Permite a los encargados de Recursos Humanos, administrar la asistencia de los empleados. Se pueden manejar datos como las horas trabajadas, vacaciones, períodos de incapacidad, etc., generando de manera automática reportes con dicha información. El uso de lector de datos, permite al empleado registar rápidamente y con precisión la asistencia, enviando los resultados a la unidad donde se almacenan los datos.

Existen varios tipos de dispositivos para le control de asistencia, siendo los mas seguros los biométricos.